Turning Identity Into Relevance
Die Welt ist komplexer und dynamischer geworden. Eine Organisation, die in der heutigen Zeit relevant bleiben möchte, muss Veränderungsprozesse nichtmehr nur erwarten, sie muss sie antizipieren.
Deshalb glauben wir, dass Organisationen sich nur dann langfristig erfolgreich weiterentwickeln können, wenn sie sich über ihre inneren Werte und Kernkompetenzen bewusst sind und diese konsistent, klar und nachvollziehbar, nach innen wie nach außen, über alle Medien hinweg kommunizieren.